Quiet Leadership

von: Carlos Ancelotti

Carlo Ancelotti – ein Meister seines Fachs, ein Name, der für Erfolg und Ruhe auf dem Spielfeld steht. In seinem Buch „Quiet Leadership – Wie man Menschen und Spiele gewinnt“ öffnet er die Tür zu seiner Führungsphilosophie, die ihn in jeder der Top 5 Ligen Europas zum Meistertrainer machte – ein Kunststück, das vor ihm niemand vollbracht hat.

Ancelottis Ansatz beruht auf der Idee des „Quiet Leadership“ – einer ruhigen, aber bestimmten Führung.

Drei Schlüsselerkenntnisse aus seinem Werk:

1️⃣ Vertrauen aufbauen und schenken: Vertrauen bildet das Fundament jeder erfolgreichen Zusammenarbeit. Ancelotti betont die Bedeutung, Vertrauen zu schenken, um Selbstvertrauen im Team zu fördern und Verantwortung effektiv delegieren zu können.

2️⃣ Delegation ohne Scheu: Keiner kann alles alleine bewältigen. Ancelotti ermutigt dazu, Delegation als Stärke zu begreifen und die Teammitglieder in ihren Stärken zu unterstützen.

3️⃣ Teamregeln gemeinsam definieren: Die Mitspieler sollten aktiv an der Festlegung von Regeln beteiligt sein. Als Führungskraft liegt es in der Verantwortung, sie dazu zu verpflichten und einzuhalten.

Und noch etwas: Ancelotti betont die Wichtigkeit, sich auf Ergebnisse zu konzentrieren und jegliche Psychospielchen zu vermeiden. In der Welt des Sports, aber auch im Business, zählt letztendlich das, was auf dem Spielfeld oder im Markt erreicht wird.